Si le nombre de jours comptabilisés en fin d'année sur votre CET est inférieur ou égal à 15, vous pouvez soit utiliser ces jours sous forme de congés, soit les laisser sur votre CET.
Si vous décidez de prendre ces jours de congés, vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois.
En cas de refus d'une demande de congés issus du CET, votre administration doit vous communiquer le motif de ce refus. Vous pouvez faire un recours auprès de votre chef d’établissement qui se prononce après avis de la <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=R24436">CAP</a>.
Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :
-
Congé de maternité ou d'adoption
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Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
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Congé de proche aidant
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Congé de solidarité familiale
L'administration ne peut pas le refuser.
Si votre CET compte plus de 15 jours en fin d'année, vous devez soit utiliser au moins 15 jours sous forme de congés, soit laisser sur votre CET au moins 15 jours.
Si vous décidez de prendre ces 15 jours minimum de congés, vous pouvez les prendre en une ou plusieurs fois.
En cas de refus d'une demande de congés issus du CET, votre administration doit vous communiquer le motif de ce refus. Vous pouvez faire un recours auprès de votre chef d'établissement qui se prononce après avis de la <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=R41267">CAP</a>.
Si vous n'avez pas pris vos jours comptabilisés au-delà de 15, sous forme de congés, vous pouvez demander qu'ils soient indemnisés et/ou convertis en points de retraite complémentaire et/ou maintenus sur votre CET.
Vous ne pouvez demander à maintenir sur votre CET que 10 (ou 20) jours par an dans la limite de 60 (ou 80) jours au total.
Si vous choisissez de maintenir des jours sur votre CET, vous ne pourrez utiliser ces jours que sous forme de congés.
Vous pouvez demander que vos jours soient pour une 1<Exposant>re</Exposant> part indemnisés, pour une 2<Exposant>e</Exposant> part convertis en points de retraite complémentaire et pour une 3<Exposant>e</Exposant> part maintenus sur votre CET selon la répartition que vous voulez.
Vous devez formuler votre choix avant le 1<Exposant>er</Exposant> avril de l'année suivante.
En l'absence de toute demande, les jours comptabilisés sur votre CET au-delà de 15 sont d’office convertis en points de retraite complémentaire.
Vous pouvez demander à bénéficier de tous vos jours de congé épargnés sur votre CET à la fin des congés suivants :
-
Congé de maternité ou d'adoption
-
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant
-
Congé de proche aidant
-
Congé de solidarité familiale
L'administration ne peut pas le refuser.
Indemnisation des jours épargnés
Il vous est versé une indemnité par jour épargné. Son montant dépend de votre catégorie au jour de votre demande d'indemnisation.
Montant net par catégorie de l'indemnité par jour épargnéCatégories | A | B | C |
Montant brut de l'indemnité par jour épargné | <span class="valeur">135 €</span> | <span class="valeur">90 €</span> | <span class="valeur">75 €</span> |
Assiette CSG / CRDS (<span class="valeur">98,25 %</span> du montant brut) | <span class="valeur">132,64 €</span> | <span class="valeur">88,43 €</span> | <span class="valeur">73,69 €</span> |
CSG (<span class="valeur">9,20 %</span>) | <span class="valeur">12,20 €</span> | <span class="valeur">8,14 €</span> | <span class="valeur">6,78 €</span> |
CRDS (<span class="valeur">0,50 %</span>) | <span class="valeur">0,66 €</span> | <span class="valeur">0,44 €</span> | <span class="valeur">0,37 €</span> |
Montant net | <span class="valeur">122,13 €</span> | <span class="valeur">81,42 €</span> | <span class="valeur">67,85 €</span> |
L'indemnité est également soumise à cotisation à la <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=R40036">RAFP</a> au taux de <span class="valeur">5 %</span> si, cumulée avec vos autres primes et indemnités, elles ne dépassent pas <span class="valeur">20 %</span> de votre traitement indiciaire brut.
L'indemnité est imposable sur le revenu.
Conversion en points de retraite complémentaire
Vous pouvez demander à ce que vos jours de congé épargnés soient convertis en points de retraite RAFP.
Le nombre de points est calculé à partir du montant de l'indemnité qui vous est versée quand vous demandez l’indemnisation de vos jours épargnés.
Le montant net de l'indemnité est divisé par la valeur d'achat du point retraite.
Nombre de points retraite par jour par catégorieCatégorie | Montant brut de l'indemnité | Nombre de points par jour de congé |
A | <span class="valeur">135 €</span> | 101 |
B | <span class="valeur">90 €</span> | 68 |
C | <span class="valeur">75 €</span> | 56 |
