Démarches en ligne
Fiche pratique
Congé de paternité et d'accueil de l'enfant d'un salarié du secteur privé
Vérifié le 01/05/2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
À l'occasion de la naissance de votre enfant, vous bénéficiez d'un congé en tant que salarié et père de l'enfant. Si vous êtes une autre personne salariée vivant avec la mère de l'enfant, vous pouvez également bénéficier du congé. Vous devez respecter certaines conditions : démarches auprès de votre employeur, date de départ en congé, durée maximale du congé. Vous pouvez bénéficier d'une indemnisation versée par la Sécurité sociale durant votre congé.
Questions ? Réponses !
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Peut-on enchaîner congé de naissance et congé de paternité et d'accueil ?
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Un jeune père salarié bénéficie-t-il d'une protection contre le licenciement ?
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Impôt sur le revenu - Comment sont imposées les indemnités d'arrêt de travail ?
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Un ressortissant européen salarié en France a-t-il les mêmes droits qu'un salarié français ?
Et aussi
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