Condition d'âge

Pour bénéficier d'une retraite anticipée pour carrière longue, vous devez avoir commencé à travailler <span class="miseenevidence">avant 20 ans</span>.

Condition de durée d'assurance retraite

Vous devez aussi remplir 2 conditions de durée d'assurance retraite.

<span class="miseenevidence">Qu'est-ce que la durée d'assurance retraite ?</span>

La durée d'assurance retraite désigne les périodes de la vie professionnelle au cours desquelles vous vous constituez des droits à pension de retraite.

Elle comprend principalement les périodes au cours desquelles vous avez travaillé et cotisé.

Mais elle peut aussi inclure certaines périodes non travaillées (par exemple les périodes de congé de maladie).

Pour connaître votre durée d'assurance retraite, vous pouvez consulter votre relevé de carrière sur le site <Citation>Info retraite</Citation> à partir de votre compte retraite. Votre relevé de carrière récapitule de manière chronologique l'ensemble de vos différentes périodes professionnelles.

• Votre durée d'assurance retraite doit comporter, tous régimes de base obligatoires confondus, un <span class="miseenevidence">nombre minimum de trimestres cotisés</span>
• Et vous devez avoir acquis un nombre minimum de trimestres d'assurance retraite en début de carrière.

Ces 2 conditions de durée d'assurance retraite varient selon votre année de naissance, l'âge à partir duquel vous avez commencé à travailler et l'âge à partir duquel vous envisagez de partir en retraite anticipée.

Quelles sont les périodes prises en compte dans le calcul du nombre minimum de trimestres cotisés ?

Les trimestres pris en compte sont les trimestres cotisés à un <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F2504">régime de retraite de base</a> français, à certains régimes étrangers, si un accord international s'applique, et les trimestres issus de certains <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F15675">rachats</a>.

Certaines périodes peuvent aussi être prises en compte comme trimestres cotisés :

• Congés de maternité
• Trimestres de majoration de durée d'assurance attribués dans le cadre du <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F15504">compte professionnel de prévention</a>
• Périodes de perception d'une pension d'invalidité, dans la limite de 2 trimestres
• Service national, dans la limite de 4 trimestres
• Périodes de chômage indemnisé et périodes d'<a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F592">activité partielle</a> indemnisées, dans la limite de 4 trimestres
• Périodes de maladie et accidents du travail, dans la limite de 4 trimestres

Vous devez demander une attestation de situation vis-à-vis de la retraite anticipée à votre <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=R38846">Carsat</a> en lui transmettant le formulaire de demande complété.

Cette attestation est délivrée, <span class="miseenevidence">au plus tôt, 6 mois avant le point de départ possible de votre retraite anticipée</span>.

Dès que vous l'aurez reçue, vous pouvez faire votre demande de retraite sur le site <Citation>Info retraite</Citation> à partir de votre espace personnel.

Vous serez invité, via ce service, à transmettre l'attestation délivrée par l'Assurance retraite.

Votre retraite anticipée est <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F21552">calculée dans les mêmes conditions</a> que toute retraite accordée à un salarié.

Vous pouvez obtenir une simulation du montant de votre pension de retraite sur le site <span class="expression">Info retraite</span> à partir de votre compte retraite.