Le salaire de base correspond à la rémunération versée par votre employeur.

Pour les impôts, vous êtes considéré comme salarié si vous êtes dans l'une des situations suivantes :

• Vous êtes lié à un employeur par un contrat de travail
• Vous êtes lié à un employeur par des liens de subordination ou d'étroite dépendance (statut professionnel par exemple)
• Vous avez un statut particulier qui fait que vous êtes considéré comme salarié (journaliste ayant la carte professionnelle, par exemple)

Des règles d'imposition particulières s'appliquent aux sommes suivantes :

• <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F1228">Sommes perçues par les jeunes</a>
• <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F11249">Salaire des apprentis</a>
• <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F1234">Salaire des assistants maternels et assistants familiaux</a>

<a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F35235">La prime exceptionnelle de pouvoir d'achat</a> est, sous conditions, exonérée d'impôt, dans la limite de <span class="valeur">1 000 €</span> (ou <span class="valeur">2 000 €</span> dans certains cas).

Les <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F2617">heures supplémentaires</a> sont à déclarer.

Les heures supplémentaires sont exonérées d'impôt sur le revenu dans la limite de <span class="valeur">5 000 €</span> par an.

Les heures supplémentaires au-delà de ce plafond sont soumises à l'impôt.

Les heures supplémentaires exonérées sont désormais pré-remplies dans votre déclaration. Si vous avez plusieurs employeurs et dépassez le plafond, vous devez déclarer le surplus avec vos salaires.

Pourboires perçus en 2021

Les pourboires sont imposables. Vous devez les déclarer avec vos salaires.

Pourboires perçus en 2022 et 2023

Les pourboires perçus par un salarié sont exonérés d'impôt sur le revenu, sous conditions.

Ils sont aussi exonérés de <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F2971">prélèvements sociaux</a> et de cotisations sociales, sous conditions.

Pour bénéficier de l'exonération, le salarié ne doit pas percevoir plus de <span class="valeur">2 084,23 €</span> net par mois.

Le montant du salaire est calculé sans prendre en compte les montants suivants :

• Heures supplémentaires et complémentaires
• Pourboires perçus

Les pourboires peuvent être versés des façons suivantes :

• Directement au salarié
• Par l'employeur s'il les centralise (par exemple en cas de versement par carte bancaire)

Les pourboires perçus en 2022 devront être déclarés en 2023 (en 2024 pour ceux perçus en 2023).

Les frais professionnels sont à déduire des salaires dans votre déclaration d'impôt.

Vous pouvez choisir <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F1989">entre la déduction forfaitaire de 10 % et la déduction des frais réels</a>.

Les <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F1226">avantages en nature ou en argent</a> que votre employeur vous accorde sont imposables.

<a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F487">L'épargne salariale</a> est, dans certains cas, imposable et vous devez alors la déclarer. Ce peut être le cas avec certains revenus de la participation, par exemple.

Les <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F3152">indemnités d'arrêt de travail</a> (maladie, accident ou maternité) sont imposables.

Certaines sont exonérées, en totalité ou en partie.

Les <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F3153">prestations sociales et familiales</a> sont exonérées d'impôt sur le revenu.

Toutefois, certaines ne le sont que dans la limite d'un plafond. Vous devrez donc déclarer la somme qui dépasse ce plafond.

Les <a href="https://www.talence.fr/quotidien/etat-civil/demarches-ligne/?xml=F408">indemnités de fin de contrat</a> sont imposables (démission, licenciement, retraite, etc.).

Toutefois, certaines sont exonérées.